РЕТИЙМИНГ ПРОЦЕС
Да успеем заедно!
Ретийминг процес е интегриран иновативен подход за изграждане на стратегии, структуриране и постигане на цели при индивидуална работа в група и екипна работа. Методът се основава на фокусираните към ресурси и решения психологични подходи и системния подход. Той се състои от следните два модула:
Елементи и идеи от ретийминг процес са включени и в други обучителни модули като:
-
1. Персонален ретийминг* - ориентирана към решения програма за лично развитие, чрез която участниците работят за структуриране и следване на индивидуални работещи цели.
2. Екипен ретийминг* - програма за развитие на ползотворна екипна атмосфера, сътрудничество и повишаване на ефективността при работа върху поставени цели и задачи.
Елементи и идеи от ретийминг процес са включени и в други обучителни модули като:
- Фокусиран към решения мениджмънт и лидерски умения
- Мотивиране, целеполагане и оползотворяване ресурсите на персонала
- Стратегии за справяне със стрес и управление на времето
- Организационни ценности, нагласи, култура, транс-формация